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8月14日，集團公司召開2015年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”集體約談會，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門正副職領(lǐng)導(dǎo)，直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察及黨群部門負(fù)責(zé)人參加會議。集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記張友坐主持會議。

會上，集團公司黨委書記、董事長朱堅和對集團公司內(nèi)部有關(guān)人員受賄、挪用公款案件進(jìn)行了深刻的剖析，并要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合反面典型這面“鏡子”，把自己擺進(jìn)去，換位思考，時刻對照，保持清醒的頭腦，要清醒認(rèn)識反腐敗斗爭的必要性、尖銳性和嚴(yán)肅性，清醒認(rèn)識反腐敗斗爭的任務(wù)目標(biāo)，清醒認(rèn)識黨中央抓反腐敗斗爭的堅定決心和空前力度，更要清醒認(rèn)識集團公司狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)肅態(tài)度。

朱堅和指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻警惕反腐敗斗爭中的“不嚴(yán)不實”問題，克服“目無法紀(jì)、心存僥幸、從眾心理、相互攀比”四種錯誤心態(tài)，杜絕“思想認(rèn)識上的‘假睡叫不醒’、履行職責(zé)時的‘遇事找客觀’、推進(jìn)措施中的‘老瓶裝新藥’、發(fā)揮作用上的‘只管自己一畝三分地’”四種不良現(xiàn)象，改變“不適應(yīng)勤儉節(jié)約新常態(tài)、不適應(yīng)強力正風(fēng)肅紀(jì)新氛圍、不適應(yīng)干部作為有為新節(jié)奏、不適應(yīng)干部能上能下新機制”四個不適應(yīng)，真正從思想上、政治上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻做到“三個敬畏”：敬畏黨紀(jì)國法、敬畏手中的權(quán)力、敬畏職工群眾；時刻擔(dān)好“三個責(zé)任”：黨委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任、班子其他成員對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任；時刻當(dāng)好講政治的表率、講規(guī)矩的表率、有擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/SPAN>

朱堅和強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任記在心里、挑在肩上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變集團公司工作作風(fēng)，優(yōu)化集團公司政治生態(tài)，提升集團公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展能力和水平，真正做到想干事、會干事、能干事、干成事、不出事。

張友坐總結(jié)了集團公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署了下一階段工作任務(wù)和要求。他指出，上半年，集團公司黨委、紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行上級精神和工作部署，積極落實自治區(qū)直屬企業(yè)“兩個責(zé)任”任務(wù)清單，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，廣泛深入開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育工作；組織開展了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員辦公用房和公務(wù)用車、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)聯(lián)交易和利益輸送問題專項檢查；按照“八個閉環(huán)”要求，積極推動各項工作機制的健全完善，聚集監(jiān)督工作合力，構(gòu)建反腐敗大監(jiān)督體系；根據(jù)國資行業(yè)監(jiān)管要求、市場環(huán)境變化形勢、公司法人治理結(jié)構(gòu)需要，持續(xù)推進(jìn)制度創(chuàng)新，建立健全自我約束機制；暢通信訪舉報平臺渠道，嚴(yán)格信訪舉報案件辦理，做到件件有著落、事事有回音。集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體扎實有效，黨員干部隊伍總體向好，信訪舉報案件同比大幅下降，反腐敗形勢總體穩(wěn)定可控。他要求，下一階段，集團公司各級黨委（總支）、紀(jì)委必須堅持以問題為導(dǎo)向，主動承擔(dān)好“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實好任務(wù)清單，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，重點做好強化責(zé)任落實、促進(jìn)廉潔自律、加強宣傳教育、強化監(jiān)督檢查、扎緊制度籠子、加大案件查處、加強隊伍建設(shè)等方面工作。

會議還就集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員層層開展約談工作任務(wù)進(jìn)行了布置。（紀(jì)檢監(jiān)察室）